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区人社局组织“一把手”上廉政公开课



2019-06-08    作者:  来源:  区人社局    点击量:608




   
 5月31日,区人社局党委开展“一把手”上廉政公开课暨党委中心组学习(扩大)会议。局党委书记、局长张燕作了题为“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正政治生态,推动人社事业高质量发展”的主题党课,对进一步落实一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的新要求进行了部署。
 一是旗帜鲜明讲政治,营造良好政治生态。严肃规范党内政治生活,学习贯彻维护党章。围绕深入学习《习近平谈治国理政》第一、二卷,党委中心组坚持带头学,支部组织集中学,党员强化自学。高标准组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断锤炼党员干部党性觉悟和政治修养。
 二是强化责任敢担当,落实管党治党责任。局党委班子成员认真落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任。各支部书记抓实基层建设,对本支部的政治生态负责。扎实做好区委巡察“后半篇文章”,进一步严格落实《吴江区党政机关工作人员问责办法(试行)》。
 三是抓早抓小抓常态,深化作风行风建设。深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,大力开展纪律教育。开展2019年党风廉政个性化项目建设,分层分类推进党风廉政教育。持续深入开展作风建设各项专项行动和节日期间“清风行动”专项督查。持之以恒推进人社领域行风建设,深化“减证便民”活动。
 四是强化制约重监督,构筑风险防控体系。认真贯彻新形势下监督执纪“四种形态”,着力提升日常管理监督的针对性、实效性。深化局“风险防控行动”,根据新的“三定方案”,修订人社领域廉政风险点排查和防控措施。大力推进政务公开,让权力公开透明。
 五是警钟长鸣重教训,坚决整治腐败问题。大力开展警示教育,全局上下每一名党员、干部、职工,尤其是经手钱财的、掌握审批的、管理人头的、履行执法的,要警钟长鸣、防微杜渐。局党委对微腐败、小苍蝇以及各种腐败和作风问题,绝不姑息。
 会上,还对当前重点工作进行了部署,推动党建工作和中心工作融合发展、互促共进。一是贯彻落实区委部署,推动扫黑除恶向纵深发展。二是围绕高质量发展要求,扎实推进2019年目标任务。三是营造良好政治生态,全面深化党建与作风建设。
 会议最后,区人社局副局长王卫其领学了区委书记王庆华署名文章《让城市更文明让人民更幸福》及扫黑除恶专项斗争应知应会内容。




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